Narzędzia do zarządzania rekrutacją i każdym etapem zatrudnienia


HR Panorama usprawnia kluczowe procesy związane z pracownikami i kandydatami. Pozwoli Ci to w łatwy sposób zbierać, analizować i bezpiecznie przechowywać dane osób, które dla Ciebie pracują.



<span style="font-size: 40px; line-height: 25px !important;">Narzędzia do zarządzania rekrutacją i każdym etapem zatrudnienia</span>

Dane personalne
Wszystkie informacje w zasięgu kilku kliknięć


Dane personalne<br><div style="font-weight: 300; color: #777">Wszystkie informacje w zasięgu kilku kliknięć</div>
Dane personalne

Szczegółowe informacje na temat pracowników. Dane kontaktowe i dane potrzebne dla księgowości. Możliwość rozbudowywania o dowolne nowe pola.

Dokumenty

Pełna dokumentacja dotycząca wybranego pracownika m.in. umowy, certyfikaty, szkolenia BHP, dokumenty robocze wraz z dostępem do historii zmian.

Karty czasu pracy

Plan czasu pracy wybranego w pracownika w ujęciu miesięcznym, tygodniowym oraz dziennym wraz ze statusem. Występuje podział widoku względem czasu pracy przy projekcie oraz w danym miesiącu.

Harmonogram

Kalendarium ze wszelkimi wydarzeniami (tj. spotkania, wyjazdy, urlopy) pracownika oraz firmy.

Doświadczenie zawodowe

Historia kariery zawodowej danego pracownika. Lista byłych pracodawców wraz ze wszelki szczegołami.

Umiejętności

Umiejętności danego pracownika, wraz z ich oceną, zarówno przez samego pracownika jak i przez firmę.

Rekrutacja


Rekrutacja<br><div style="font-weight: 300; color: #777;"></div>
Dane personalne

Szczegółowe informacje na temat pracowników. Dane kontaktowe i dane potrzebne dla księgowości. Możliwość rozbudowywania o dowolne nowe pola.

Dokumenty

Pełna dokumentacja dotycząca wybranego pracownika m.in. umowy, certyfikaty, szkolenia BHP, dokumenty robocze wraz z dostępem do historii zmian.

Karty czasu pracy

Plan czasu pracy wybranego w pracownika w ujęciu miesięcznym, tygodniowym oraz dziennym wraz ze statusem. Występuje podział widoku względem czasu pracy przy projekcie oraz w danym miesiącu.

Harmonogram

Kalendarium ze wszelkimi wydarzeniami (tj. spotkania, wyjazdy, urlopy) pracownika oraz firmy.

Doświadczenie zawodowe

Historia kariery zawodowej danego pracownika. Lista byłych pracodawców wraz ze wszelki szczegołami.

Umiejętności

Umiejętności danego pracownika, wraz z ich oceną, zarówno przez samego pracownika jak i przez firmę.

Try HR Panorama For Free


Quick setup • Try it for free for 30 days • Cancel at any time