Wprowadzenie w najlepszym stylu


Pomożemy przeprowadzić proces wdrożenia nowo zatrudnionej osoby na stanowisko pracy

Wprowadzenie w najlepszym stylu
Akceptacja zgód i regulaminów

W formie cyfrowej, przechowywanej w systemie.

Dostęp do prezentacji

Związanych z obszarem pracy, standardami i kulturą organizacji.

Przypisanie buddiego

Osoba ta ma za zadanie wprowadzić nowego pracownika w środowisko firmy.

Potwierdzenie odbioru narzędzi pracy

przypisanych w systemie do pracownika i lokaliazacji.

Wyznaczenie celów

zakresu zadań dla pracownika – potwierdzenie z zapoznaniem się.

Zapoznanie z zespołem

oraz z miejscem pracy, urządzeniami biurowymi i panującymi zwyczajami.

Dlaczego on-boarding jest tak ważny?


Daje nam możliwość wprowadzenia nowych pracowników do ich roli, filozofii firmy i pokazania tego, co firma ma do zaoferowania. Odpowiednio przeprowadzony proces od początku wskazuje właściwą drogę, angażuje pracowników w sukces organizacji i pomaga utrzymać nowe osoby na pokładzie, sprawiając, że czują się jak członkowie zespołu, już pierwszych dni.

Pożegnanie z klasą


Podziękuj za prace i przeprowadź proces rozstania według najlepszych praktyk

Pożegnanie z klasą
Przyjęcie lub wręczenie wypowiedzenia

Ustalenie warunków rozstania.

Komunikacja zmian w zespole

Przekazanie informacji o rozstaniu bezpośrednim współpracownikom oraz w całej organizacji

Przekazanie obowiązków

Przekazanie dotychczasowych obowiązków przez odchodzącego pracownika

Exit interview

Wywiad, w którym zbiera się feedback od odchodzącego pracownika

Działania administracyjne

Usunięcie wszystkich dostępów pracownika

Podtrzymanie relacji

Byli pracownicy to cenne zródło wiedzy o Twojej firmie, mogą polecać prace potencjalnym kandydatom

Off-boarding jeszcze ważniejszy?


Bez dwóch zdań. To czy i jak będą oceniali Twoją organizacje byli pracownicy jest równie ważne jak ich ciepłe powitanie. Echo na rynku pracy pozostaje, komentarze z internetu nie znikają wiec zadbaj o renomę i przeprowadź profesjonalny proces rozstania pozostając w dobrych relacjach.