Onboarding HR
Szybsze i łatwiejsze przedstawienie kompletu informacji nowym pracownikom dzięki HR Panoramie.
PLATFORMA HRIS
Onboarding jak chcesz i gdzie chcesz
Niezależnie od tego, czy nowi członkowie zespołu wdrażają się na komputerze czy na telefonie, HR Panorama daje Ci wszystkie narzędzia do tego, aby proces przebiegał sprawnie i robił dobre wrażenie.
Poznaj kluczowe funkcje platformy:
Wiadomość powitalna
Powitaj nową osobę przygotowując spersonalizowany tekst.
Onboarding Buddy
Przedstaw nowej osobie pracownika, który pomoże w aklimatyzacji w firmie.
Dokumenty
Przekaż wszystkie dokumenty niezbędne do wysłania, przeczytania i akceptacji przed rozpoczęciem pracy.
Poznaj zespół
Zapoznaj nową osobę ze współpracownikami z działu lub zespołu.
Dane osobowe
Twórz kwestionariusze i zbieraj dane oraz zdjęcia.
Zgody i regulaminy
Zapoznaj i poproś nową osobę o zapoznanie się z regulaminami oraz zgodami wymaganymi do rozpoczęcia pracy.
przedstaw firmę
Zrób świetne pierwsze wrażenie prezentując firmę
Dzięki HR Panoramie będziesz w stanie łatwo i szybko stworzyć cały proces onboardingu dla nowych pracowników.
Kompletna wiedza na temat działania firmy w zasięgu ręki już od pierwszego dnia pracy. Przyspieszysz wdrożenie do nowego środowiska.
Całość odbywa się cyfrowo, a pracownicy zawsze mogą wrócić do potrzebnych informacji, jeżeli zachodzi taka potrzeba.
Wybranie odpowiednich dokumentów z bazy to tylko chwila. Otrzymasz powiadomienie na temat tego, czy nowy pracownik zapoznał się wymaganymi dokumentami.
Dzięki połączeniu onboardingu z inwentarzem, świeżo zatrudnieni otrzymają informację o przypisanym sprzęcie już na starcie pracy.
Przekaż pakiet najważniejszych informacji o współpracownikach i przydziel nowo zatrudnionym dedykowanego Onboarding Buddy – osobę, która pomoże wdrożyć się do firmy.
Spersonalizuj przekaz
Onboarding skrojony pod każdego nowego pracownika
Dostosuj komunikaty w onboardingu nowych pracowników za pomocą tagów.
Wystarczy, że napiszesz wiadomość raz, a będzie ona dostosowana do wszystkich nowych członków zespołu.
Dzięki zaawansowanym funkcjom personalizacji możesz tworzyć komunikaty i ścieżki w dowolny sposób, niezależnie od rozmiaru firmy i typów stanowisk.
Prezentacje, filmy, wiadomości – to tylko kilka elementów, które możesz dodać do ścieżki onboardingu.
Dołącz tyle informacji, ile uważasz za słuszne. Ogranicza Cię tylko Twoja wyobraźnia.
zautomatyzuj procesy
Proces onboardingu wspierany przez automatyzację
HR Panorama pomoże Ci w planowaniu prezentacji dla nowych pracowników.
Możesz ustalić ścieżkę procesu onboardingu z wyprzedzeniem. Przypisuj wcześniej stworzone ścieżki do kolejnych rekrutacji lub modyfikuj je błyskawicznie.
analityka i raporty
Monitoruj i analizuj procesy onboardingowe na bieżąco
Dzięki HR Panoramie będziesz wiedzieć, ile czasu zajmują czynności związane z onboardingiem. Ta wiedza wspomoże dział HR w optymalizacji i jeszcze lepszym przeprowadzaniu procesu wdrażania nowych pracowników.
Dokładne statystyki oraz możliwość pozostawienia opinii pozwolą Ci poprawiać zadowolenie nowych pracowników, przez co zostaną w firmie na dłużej.