Zarządzanie zespołem bez znajomości kompetencji pracowników przypomina nieco nawigowanie statkiem, ale bez mapy. Być może płyniesz do przodu, ale zamiast zmierzać do celu, ryzykujesz chaos, nietrafione decyzje i utratę zasobów. Podobnie sprawa wygląda w przypadku prowadzenia zespołu. Jeśli masz w … Read More
Author Archives: admin

Sygnalista – kto to jest i dlaczego ta rola jest ważna w organizacji?
25 września 2024 roku weszła w życie Ustawa o ochronie sygnalistów, która zmienia funkcjonowanie organizacji zatrudniających co najmniej 50 pracowników. Przepisy ustawy obejmują zarówno sektor prywatny, jak i publiczny, a jej celem jest stworzenie bezpiecznych warunków dla osób zgłaszających nieprawidłowości … Read More

Zatrudnianie nietuzinkowych osób wymaga nietuzinkowego procesu rekrutacji
Proces rekrutacji to nie tylko zbieranie CV i rozmowy kwalifikacyjne. Współczesny rynek pracy wymaga od rekruterów i działów HR zupełnie nowego podejścia. W świecie, w którym rosną oczekiwania zarówno kandydatów, jak i pracodawców, schematyczne metody przestają działać. Jak unikać pułapek … Read More

Jak skutecznie zarządzać rekrutacją? Dział HR, outsourcing czy freelancer?
Czy dział HR to must-have każdej firmy podczas rekrutacji? Na to pytanie można odpowiedzieć szybko i odpowiedź brzmi: “NIE!”. Trzeba jednak pamiętać o zagrożeniach i obowiązkach pracodawcy, który decyduje się na samodzielne zarządzanie zasobami ludzkimi. Sprawdź poniżej, jak skutecznie zarządzać rekrutacją, … Read More

Dlaczego warto mieć system HR zarządzający procesem rekrutacji?
Nawet długotrwały i złożony proces rekrutacji można uprawnić, wykorzystując do tego specjalne programy dla działów HR. Dzięki temu rekrutacja będzie nie tylko tańsza i szybsza, ale także pozwoli uniknąć błędów. Na co zwrócić uwagę przy wyborze najlepszego oprogramowania? Niezależnie od … Read More

System typu HRIS – czym jest i jakie może mieć funkcjonalności?
Rozwój nowych technologii jest dziś szczególnie widoczny w biznesie. Dzięki niemu wykonywanie wielu codziennych zadań stało się łatwiejsze, a praca znacznie bardziej efektywna. Zmiany te nie omijają działów HR, które są istotnym elementem funkcjonowania każdej nowoczesnej i rozwijającej się firmy. … Read More

Jak efektywnie zarządzać ludźmi w nowoczesnej firmie?
Stwierdzenie, że firma to ludzie, brzmi banalnie, ale tak właśnie jest. Nawet najlepszy produkt czy usługa nie będą miały szans na rynku, jeśli nie będzie za nimi stać zmotywowany, lojalny i gotowy do pracy zespół ludzi, którzy wierzą w to, … Read More