Agencja rekrutacyjna

Agencja Rekrutacyjna

USECASE #1

Problem

Jeden z naszych klientów u którego odbywa się wiele procesów równocześnie . Selekcja CV, notatki z przeprowadzonych rozmów kwalifikacyjnych w zeszytach albo w edytorach tekstowych, próba uporządkowania etapów rekrutacji, to bardzo czasochłonne zadania. Rekruterzy poszukiwali rozwiązania, które pozwoli by im zoptymalizować proces rekrutacji.

WDROŻENIE

Korzyści po wdrożeniu HR Panoramy:

  • przyspieszenie selekcji kandydatów dzięki jednemu środowisku rekrutacji
  •  Uporządkowany proces dzięki funkcji kanban
  •  możliwość dodania notatek oraz oceny „wrażenia” po rozmowie z kandydatem
  •  opcja wysłania zaproszenia osobie nie biorącej udziału w procesie rekrutacji, w celu oceny danego kandydata
  • szybki wgląd do dokumentów, wiadomości i  liczby kandydatów aplikujących na daną ofertę
  • integracja z portalami ogłoszeniowymi, co pozwala na publikację oferty pracy w wielu miejscach jednocześnie
  • bezpieczeństwo przechowywanych danych
  • możliwość kontaktowania się z kandydatami z poziomu systemu za pomocą maila lub smsa 
  • kompleksowy proces  Onboardingu
  • komunikacja zbiorowa przy użyciu szablonów
  • tagowanie fraz z CV
WDROŻENIE

Jak długo trwało wdrożenie?

Klient wybrał samoobsługowy proces wdrażania. Zapewniliśmy wszystkie niezbędne materiały pomocnicze w celu przekazania wiedzy o programie w jak najbardziej przystępnej formie. Import/eksport rekordów pracowniczych pomógł w szybkiej migracji danych przez co proces wdrażania i wewnętrznego szkolenia trwał tylko 3 dni.

Wypróbuj HR Panoramę

Załóż darmowe konto lub zamów demo

x