Kompleksowy system HR
HR Panorama usprawnia, przyspiesza i automatyzuje działania kadrowe, dając Ci więcej czasu na rozwój kultury w firmie i zwiększanie zadowolenia pracowników.
EKOSYSTEM
Oprogramowanie wspierające HR od A do Z
Od rozpoczęcia rekrutacji do zakończenia współpracy – cała ścieżka pracownika w jednym prostym w obsłudze narzędziu. Centrum dowodzenia nowoczesnego działu HR dostosowane do Twoich potrzeb.
HRPANORAMA
Dlaczego warto wybrać oprogramowanie HR Panorama?
Stworzyliśmy platformę, która łączy w sobie zalety wielu narzędzi, a do tego jest prosta w obsłudze i w implementacji w każdej firmie. Wszystkie części systemu współpracują ze sobą, tworząc jedno spójne środowisko. W rezultacie oszczędzasz czas i pieniądze.
HRPanorama to owoc ponad 15 lat doświadczeń na polskim rynku HR. Z naszego systemu korzystają zarówno duże korporacje, jak i małe firmy. Znamy potrzeby działów kadr, śledzimy trendy i jesteśmy dostosowani do zmieniających się wymogów prawnych.
- Zarządzanie pracownikami
- Onboarding
- Rekrutacja
Poznaj swoich pracowników lepiej
Nowoczesne działy HR korzystają z tych rozwiązań, aby ułatwiać sobie życie każdego dnia
E-teczki
Oszczędzaj papier i miejsce na półkach – trzymaj wszystkie dokumenty w chmurze. Masz do nich dostęp w każdej chwili i możesz szybciej wyszukiwać potrzebne informacje. Wrażliwe dane są chronione przed niepożądanymi podglądaczami.
Czas pracy
Wypełnienie karty czasu pracy to kilka kliknięć, a nie kilkadziesiąt minut. Nasze szablony w połączeniu z automatyzacją opartą o kalendarz znacznie przyspieszają rozliczanie godzin pracowników.
Urlopy i nieobecności
Automatyczne wpisywanie urlopów po akceptacji przełożonego oraz uwzględnianie nieobecności do karty pracy sprawia, że rozliczanie czasu pracy staje się jeszcze łatwiejsze.
Umowy elektroniczne
Twórz dowolne umowy błyskawicznie na podstawie szablonów i wysyłaj je do e-podpisu przez pracownika. Dodaj automatyczne pola, aby dostosować umowę pod kolejnych członków zespołu. Przechowuj dokumenty w łatwo dostępnym miejscu.
ONBOARDING - Do firmy należy wejść z przytupem
Przedstawienie firmy nowym pracownikom może być łatwe.
HR Panorama daje Ci narzędzia, które usystematyzują i zautomatyzują powitanie w Twoim przedsiębiorstwie.
Wdrażanie nowych osób zajmie Ci mniej czasu, a cały proces będziesz w stanie dostosować do następnego onboardingu za pomocą kilku kliknięć.
Dzięki temu każdy, kto rozpocznie pracę, będzie miał pełen pakiet dokumentów oraz informacji, które pomogą łatwiej i szybciej zaaklimatyzować się na nowym stanowisku.
Szczegółowe raporty pomogą Ci wyciągać wnioski i optymalizować proces wdrażania nowych członków zespołu.
Rekrutacja – Szukaj, a znajdziesz
Pozyskuj, analizuj i zatrudniaj najlepszych kandydatów.
Tablica Kanban
Intuicyjne zarządzanie poszczególnymi etapami rekrutacji dzięki tablicy, którą możesz modyfikować do woli. Dodaj współpracowników, aby mogli brać czynny udział w procesie naboru nowych członków zespołu.
Outsourcing
Przydzielanie dostępu do rekrutacji podmiotom zewnętrznym przy jednoczesnej ochronie wrażliwych danych. Najważniejsze informacje zostają w systemie, przez co nie musisz się martwić o ich bezpieczeństwo.
Strona z ogłoszeniami
Twórz własne strony z ogłoszeniami o pracę, na które kandydaci prześlą dokumenty z innych serwisów, takich jak JustJointIT czy Pracuj.pl. Zebrane dane pojawią się w systemie automatycznie, przez co masz pewność, że nie zgubią się po drodze.
PLATFORMA HRIS
Oprogramowanie HR szyte na miarę
HR Panorama sprawdzi się w każdym przedsiębiorstwie. Możesz korzystać z platformy pod własnym szyldem i dostosować ją do swoich potrzeb: nadawać zgody i uprawnienia, edytować oraz rozbudowywać system tak, aby był jak najlepszym wsparciem dla Twojego działu HR.
AUTOMATYZACJA
Niektóre rzeczy dzieją się samoistnie
To, co kiedyś zajmowało godziny, teraz zajmie chwilę. HR Panorama automatyzuje pracę na każdym etapie: od rekrutacji do offboardingu. Nasze rozwiązania pomogą Ci zaoszczędzić wiele godzin w ciągu roku. Nie musisz stresować się, że coś wypadło Ci z głowy – platforma przypomni Ci o ważnych zadaniach.
Chcesz zobaczyć, jak to działa w praktyce?
PLATFORMA HRIS
Oprogramowanie HR z funkcjami, które wesprą Twój dział HR
Zwiększ wydajność i łatwość zarządzania kadrami w firmie dzięki naszym rozwiązaniom.
Zarządzanie czasem pracy
Większa kontrola nad przepracowanymi godzinami, a co za tym idzie, łatwiejsze rozliczanie. Integracja z najpopularniejszymi systemami księgowymi przyspiesza wymianę informacji.
Urlopy i nieobecności
Nadchodzące wydarzenia w jednym miejscu to lepsza koordynacja pracy oraz dokładny przepływ informacji. Synchronizacja z kalendarzem w smartfonie sprawia, że żadne wydarzenie nie umknie uwadze pracowników.
Struktura organizacyjna firmy
Jasny i przejrzysty widok struktury całego przedsiębiorstwa. Przydatne dla nowych i doświadczonych pracowników, szczególnie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
Projekty i planowanie zasobów
Dziel wykonywane projekty na etapy i monitoruj ich przebieg w systemie. Połączenie z kartami czasu pracy pozwala na płynne rozliczanie godzin. Kontroluj czas, wydatki i postęp zadań bez konieczności przenoszenia danych do innych narzędzi.
Inwentarz
Zarządzaj sprzętem służbowym w platformie. Inwentarz pomaga skuteczniej gospodarować przedmiotami używanymi przez pracowników. Monitoruj koszty zakupionych produktów i rozporządzaj nimi według potrzeb firmy.
Scentralizowana komunikacja
Niezależnie od tego, czy korzystasz z e-maili, smsów, czy z wiadomości w systemie, masz dostęp do całej historii komunikacji w HR Panoramie. To rozwiązanie znacznie ułatwia wyszukiwanie informacji i wysyłanie zbiorowych wiadomości.
Bezpieczeństwo danych
Wrażliwe informacje pod ochroną
HR Panorama korzysta z najnowocześniejszych zabezpieczeń, co daje Ci pewność, że dostęp do Twoich danych mają tylko wyznaczone do tego osoby. Dokumenty są szyfrowane, a użytkownicy mogą korzystać z uwierzytelniania dwuskładnikowego. Nasza platforma jest zgodna z RODO.
